Mitarbeiter
40%
Frauen
60%
Männer
Alter
8%
20-30
60%
30-40
18%
40-50
14%
Ü50
Familie
22
Kinder haben unsere Mitarbeiter
Arbeitszeiten
3%
Elternzeit
35%
Teilzeit
Das Arbeiten in multidisziplinären Teams setzt für uns voraus, dass wir respektvoll und offen miteinander umgehen. Blitzen ist für viele langjährige Mitarbeiter mehr als ein Job. Blitzen ist ein Teil des Lebens und dazu gehört die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlicher Weiterentwicklung. Dafür schaffen wir faire Arbeitsbedingungen, transparente Kommunikation, Fortbildungsangebote, Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
So unterschiedlich die Lebenssituationen unserer Mitarbeiter:innen sind, so verschieden sind auch die Arbeitsmodelle bei BLITZEN - wir versuchen, möglichst flexibel auf alle individuellen Bedürfnisse einzugehen. Wir fördern die Gesundheit unseres Teams mit der Option am gemeinsamen Büro-Yoga teilzunehmen und darüber hinaus werden alle einmal pro Woche lecker und vegetarisch bekocht.
Weiterhin unterstützen und finanzieren wir gern Schulungen und Weiterbildungen, kaufen Bücher und Material oder ermöglichen Reisen zu Messen oder Konferenzen. Andere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Leistungen zur Gesundheitsförderung, Sachzulagen, BVG-Tickets oder Zuschüsse zu einem Fahrrad stimmen wir je nach Bedürfnis individuell ab.
> betriebliche Altersversorgung
> flexible Arbeitszeitmodelle
> Weiterbildungsmöglichkeiten
> kostenlose Getränke
> große Gemeinschaftsküche
> 1 x pro Woche Köchin / gemeinsames Essen
> subventioniertes Bier-Sparschwein
> ergonomische Arbeitsplätze
> Dachterrasse mit Grill
Für ausgewählte gesellschaftspolitisch relevante Projekte arbeiten wir pro bono und stehen mit Engagement, Wissen und Equipment zur Seite. All diese Bemühungen möchten wir in den nächsten Jahren noch verstärken und unsere Arbeit auch inhaltlich verstärkt auf nachhaltige Projekte und Themen ausrichten.
Weil es uns schon lange ein großes Anliegen ist, leisten wir bereits seit Beginn von BLITZEN unseren kleinen Beitrag zum großen Ganzen. Wir stellen unser Unternehmen weitestgehend klimaneutral durch die Nutzung von 100% Ökostrom und der Kompensation unvermeidlicher Emissionen durch zertifizierte Partner. Weiterhin achten wir auf Recycling, Bereitstellung von gefiltertem Wasser in Glasflaschen statt dem Kauf von Plastikflaschen, einem bienenfreundlichen Dachgarten, saisonalem Essen, Einkauf nachhaltig produzierter Arbeitsmaterialien und umweltfreundlicher Reinigungsmittel und vor allem dem Engagement unserer Mitarbeiter, die zu 75% abgasfrei mit Rad und Bahn fahren.